Und das machen wir alles, außer Forderungsmanagement
Sommerfest der HFG
Klimaneutral
Inkassotag 2023
Behind the Scenes
Forward Thinking
Stefan und Steffi aus dem Dokumentencenter sind sich einig: „Den Arbeitsplatz selbst gestalten zu dürfen, ist ein großer Pluspunkt in der HFG Gruppe. Bei uns setzen wir auf engagierte Menschen, gern auch auf Quereinsteiger." Und Stefan ist sich sicher: „Das ist der Job, von dem ich gar nicht wusste, dass ich ihn wollte."
BDIU Strategieforum
Im April fand das BDIU Strategieforum23 statt. Es ging vor allem um News und Workshops rund ums Inkasso: Neben praktischen Agenda-Themen wie Datenschutz, Insolvenz- und Kostenrecht werden wir über die aktuellen Herausforderungen für Inkassounternehmen diskutieren.
Top Arbeitgeber
Zum dritten Mal wurden die besten mittelständischen Arbeitgeber Deutschlands von der Zeitschrift FOCUS-Business gekürt. Das Ergebnis: Die HFG Gruppe, der Spezialist für Langzeitinkasso, erhielt in der Branche Finanzen die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Mittelstand 2023“
HFG Gruppe auf kununu
Wir wollen sichergehen, dass ihr euch bei uns wohl fühlt und deshalb zählen eure Meinungen und Ideen. Nur gemeinsam können wir noch besser werden! Wir freuen uns sehr darüber, das wir schon so viele positive Resonanz von euch bekommen haben ...
Benefits
Von hybrider Arbeitsmöglichkeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung, über ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement bis hin zum mobilen Arbeiten - unser vielfältiges Benefits-Programm bietet dir eine breite Palette von Vorteilen.
Familiensiegel
Eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig. Dazu gehören zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Möglichkeit auf Teilzeit etc. Dabei legen wir viel Wert auf eine familienbewusste Unternehmensführung und sind stolze Mitglieder des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie". Wir dürfen das Siegel der Initiative „Hamburger Allianz für Familien“ drei weitere Jahre tragen!
Benefits
Wir sind fest davon überzeugt, dass es unserem Unternehmen gut geht, wenn das Team zufrieden ist. Ganz nach dem Motto: Nur ein glückliches, motiviertes Team ist ein erfolgreiches Team. Deshalb schaffen wir für euch eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch:
Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
„Nine to five“ war gestern. Wir alle wissen, dass sich unsere Lebensumstände immer mal wieder verändern können. Darauf reagieren wir, indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine hohe Flexibilität bei ihrer Arbeitszeitgestaltung anbieten. Dazu gehören zum Beispiel der Wechsel von Teilzeit in Vollzeit und umgekehrt sowie verschiedene Gleitzeitmodelle.
Hybrides Arbeiten
Wir setzen auf hybrides Arbeiten und bieten dir Home-Office- und mobiles Arbeiten, ein wunderschönes Büro in der Hamburger Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung und einem Deutschlandticket. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, besonders auch für Familien.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarung von Beruf und Familie ist für uns alle ein wichtiges Thema. Wir bieten dir daher einen unkomplizierten Wechsel zwischen Voll-, Teil- und Gleitzeitmodellen an. Denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Privatleben und Job gut unter einen Hut bekommen. Deshalb sind wir auch schon seit vielen Jahren Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.
Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching und Studienförderung
Wir sind uns der Bedeutung des digitalen Wandels und der notwendigen Anpassungsfähigkeit bewusst. Daher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben regelmäßigen Coachings und Weiterbildungen auch eine Studienförderung an, um ihnen dabei zu helfen, auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich den Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Eine intensive Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich.
Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, um dich fit zu halten
Wir möchten, dass unser Team gesund und fit bleibt! Deshalb haben wir verschiedene Maßnahmen wie gemeinsame Sportaktivitäten, Zuschüsse für Gesundheitsleistungen und gesunde Snacks wie Äpfel im Büro, um alle dabei zu unterstützen. Wir wollen sicherstellen, dass das Team sich wohl fühlt und gesund bleibt.
Firmen- und Mitarbeiterevents
Ein gutes, herzliches und respektvolles Miteinander ist wichtig für den Erfolg – und für den Spaß an der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig Firmen- und Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen.
Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt schon ans Alter denken?! Ja klar, wir blicken immer nach vorne – und zur Zukunft gehört eben auch die Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgesichert sind im Alter, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss an.
Wir feiern gemeinsam deine Jubiläen bei uns
Wir sind ganz schön stolz auf unser Team. Deshalb ist uns Wertschätzung wichtig. Dazu gehört für uns auch, dass wir die Dienstjubiläen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feiern und uns so für die langjährige Arbeit bedanken. Man soll die Feste schließlich feiern, wie sie fallen, oder?!
Individuelle Benefits
Bei uns gibt es sogar Benefits, die auf dich abgestimmt sind (z. B. mehr Urlaubstage, JobRad, Erholungsbeihilfe, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Internetzuschuss, u. v. m.)
Wir möchten, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt. Deshalb gibt es neben den allgemeinen Benefits noch persönliche Vorteile – individuell auf die Kollegin bzw. den Kollegen abgestimmt. Für die einen kann das ein JobRad sein, das den Weg zur Arbeit erleichtert, für die anderen die Übernahme der Kinderbetreuungskosten, eine Erholungsbeihilfe oder, oder, oder …